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  栏目:简历攻略
 
简历这么写的人,面试成功的概率更大
2017-08-11 14:33:35     来源:立信会计网     点击次数:
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    一份好的工作,才能让我们经济独立,安身立命。要找工作,就得写简历来介绍自己,推销自己。 怎么写好一份能成功应聘的简历,可是大有讲究。

1.简历是求职的第一道门槛,必须重视,必须包装

    简历是求职的第一关,简历都过不了初选,就别指望什么笔试面试了。大多企业对于简历的筛选还是十分严格的。所以,你必须重视简历,你的简历必须包装。

 

2.切忌一份简历撒网投,简历一定要针对不同公司个性化定制

     端正了对于简历的认真态度之后,我们再来提高一下对于简历的认知。什么是简历?百度百科中对于简历有这样的定义:简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的的技能、态度、资质和自信。

    上述定义准确的提及了简历应该具备的几个要素,比如规范化、逻辑化,比如有针对性,比如能满足特定工作要求。不同的公司单位招聘的不同岗位,对于人才的素质要求都是有所不同的。所以,千万别再干那种一份简历撒网投的蠢事了,除了暴露你的不认真和不专业之外,那并不能带给你好运。你一定要针对不同单位、不同岗位重新设计你的简历,投其所好,才能一击即中。

 

3.写简历时要多了解招聘单位,换位思考,切中痛点

    详细了解了这些相关信息,不仅能够帮助你写出精准定位的简历,还能帮助你在面试中应答如流。倘若你还能在了解的基础上,对于企业的现状和未来有深入的思考,那么恭喜你,职位已经在向你招手。

 

4.简历不要花哨,不要冗长,要简要精练

    简历不需要过度包装,真理都是简短的,职位需求的核心素质也就那几条。清清楚楚,明明白白,学过哪些,做过什么,能力如何,你说清楚就可以了。

 

5.简历可以稍作修饰和夸大,但一定不要作假

    简历需要包装,但千万不能虚假包装。简历需要包装,是因为你需要把你的经历艺术化的处理下。所谓艺术化的处理,就是把你的经历删繁就简,去掉跟用人单位的核心需求无关的部分,修饰和丰富用人单位看重的部分。

    简历可以略作夸大,但是不能无中生有。诚信是做人的基本原则。

 

6.专业不对口或没有相关经验不要紧,简历取巧也能敲开大门

    当前社会竞争激烈,有些专业因为供需的严重不对等,求职市场早已成为红海。这时,为了找一份工作,很可能就得跨专业就业。但是,用人单位都希望能招聘到业务熟练、经验老到的职员,即便是招聘应届大学生,有相关的实习经验,他们也会更乐得接收,因为有经验的员工培训起来容易,业务上手更快。这样的情况,对于跨专业就业的你的确比较不利。但简历上花点心思和技巧,也能通过简历筛选,给你争取到后续面试的机会。

1)没有实习经验,那你就要在简历上写出跟职位相关的经验。

2)用成功的事例去转移招聘者的注意力,让他转而注意到你其他优秀的特质。

 

7.实力才是底气,努力提升自己才是硬道理

    去应聘一个职位,本着对用人单位负责,也对自己负责的态度,你还是需要有一点真才实学的。写简历的技巧再高明,简历写得再天花乱坠,如果你没有实打实的本事作为支撑的话,那漂亮的简历也不过是空中楼阁。所以,如果你还身在学校,就收起心思,多多努力,提升自己,让自己成为优秀的、散发光芒的人。这样才能真正确保你求职顺利,个人价值和职业理想得以实现。


责任编辑:卜楠


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